Este miércoles 31 de julio se publicó en una edición B del Diario Oficial, la Ley N° 21.687, que «Modifica la ley N° 21.643, que modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales, en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo«. En concreto, esta ley tiene por objeto subsanar un error de forma en el Art. 4 de la Ley N° 21.643, a la referencia hecha al Estatuto administrativo para funcionarios municipales, en el sentido de que las conductas referidas están establecidas en el artículo 82 letras l) o m), y no en el artículo 84 letras l) o m) como indica la disposición.

Descargue texto de la Ley N° 21.687