CIVIL – CIVIL – RESPONSABILIDAD CONTRACTUAL – RESPONSABILIDAD MEDICA – INTERVENCION QUIRURGICA – DEBER DE INFORMACIÓN – PRUEBA – INDEMNIZACION DE PERJUICIOS – RECURSO DE APELACION – RECURSO ACOGIDO – El demandado incumplió la lex artis médica, esto es, la obligación de medios que le imponía el contrato, al no ejecutar correctamente la intervención quirúrgica, en la que provocó una lesión a la demandante que no tenía con anterioridad a la cirugía. DERECHO PÚBLICO – ADMINISTRATIVO – TRANSPARENCIA – ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA – PUBLICIDAD DE LOS ACTOS – CORREO ELECTRÓNICO – FUNCIONARIOS PUBLICOS – INVIOLABILIDAD DEL HOGAR Y COMUNICACIONES PRIVADAS – VIDA PRIVADA – RECURSO DE ILEGALIDAD – RECHAZO DEL RECURSO – El acceso a correos institucionales entre funcionarios públicos, cuando se refieren al ejercicio de funciones oficiales, no vulnera el derecho a la vida privada ni a la inviolabilidad de las comunicaciones. PENAL – PENAL – ROBO CON FUERZA EN LAS COSAS – PRUEBA DE TESTIGOS – TESTIGOS EN EL PROCESO PENAL – INFRACCION DE LA LEY – SANA CRÍTICA – PONDERACIÓN DE LA PRUEBA – RECURSO DE NULIDAD – RECURSO ACOGIDO – DISIDENCIA – El juicio de condena basado en prueba de oídas sin declaración de la víctima ni evidencia objetiva directa sobre el modo de ingreso vulnera el estándar de prueba penal y configura un defecto de fundamentación que invalida la sentencia. LABORAL – LABORAL – MULTA LABORAL – FUTBOL – JUGADOR DE FÚTBOL – JORNADA DE TRABAJO – REGISTRO Y CONTROL DE ASISTENCIA – ENTREGA DE ELEMENTOS DE TRABAJO – OBLIGACION DE SEGURIDAD – RECURSO DE NULIDAD – RECHAZO DEL RECURSO – La consideración en la excepción de la duración de la jornada de trabajo de las cuarenta horas semanales, no excluye a la reclamante de llevar el registro de asistencia de las jugadoras de fútbol como trabajadoras de la sociedad reclamante, como lo impone la norma del artículo 33 del Código del Trabajo y el Reglamento N° 969, con la finalidad de constatar el cumplimiento de la jornada de trabajo y, a la vez, la existencia de las horas extraordinarias. Además, en consideración a la naturaleza del trabajo que deben cumplir las jugadoras de fútbol, como trabajadoras de la reclamante, en tal depor… – LABORAL – SINDICATOS – CONVENIOS COLECTIVOS DEL TRABAJO – DERECHO A LA SINDICALIZACIÓN – BONO – INTERPRETACION DE LA LEY – RECURSO DE NULIDAD – RECURSO ACOGIDO – SENTENCIA DE REEMPLAZO – Fundar el otorgamiento de un beneficio en su otorgamiento permanente a todos los trabajadores y por ende parte de sus contratos individuales de trabajo, no resulta posible toda vez que se trata de un instrumento colectivo de trabajo, en el cual no existen las cláusulas tácitas, por cuanto los beneficios y condiciones pactadas en un contrato colectivo nacen de una negociación entre trabajadores representados a través de un sindicato y el empleador, en igualdad de condiciones, que pactan condiciones comunes de trabajo, que se refieren a remuneraciones u otros beneficios en especie o en dinero, p…González c/ Giolito – Corte de Apelaciones de Rancagua – Segunda Sala –
Servicio de Salud Metropolitano Occidente c/ Consejo para la Transparencia – Corte de Apelaciones de Santiago – Segunda Sala
Ministerio Público c/ Molina Chávez – Corte de Apelaciones de Arica – Segunda Sala
Blanco y Negro S.A. c/ Inspección Comunal del Trabajo de La Florida – Corte de Apelaciones de Santiago – Duodécima Sala
Sindicato Nacional de Trabajadores N° 3 de Finning Chile S.A. c/ Finning Chile S.A. – Corte de Apelaciones de Antofagasta – Segunda Sala



