CIVIL

Liberty Compañía de Seguros Generales S.A. c/ Hipermercado Tottus S.A. – Corte de Apelaciones de Santiago – Segunda Sala

– CIVIL – SUBROGACION – COMPAÑÍAS DE SEGUROS – SEGUROS – SINIESTRO – CONSUMIDOR – INFRACCIONES A LA LEY DE PROTECCIÓN DEL CONSUMIDOR – LEGITIMACION ACTIVA – RECURSO DE APELACION – RECURSO ACOGIDO –

El asegurador está dotado de legitimación para ejercer los derechos y acciones derivados de la Ley sobre Protección de los Derechos de los Consumidores, sometiéndose al procedimiento y competencia de consumo, por aplicación del artículo 534 del Código de Comercio, cuando ha indemnizado al asegurado-consumidor, precisamente porque dicho artículo no limita el ejercicio de acciones derivadas de la Ley de Protección al Consumidor, sino que por el contrario, se trata de una subrogación general e abarca el caso en que la compañía aseguradora ha pagado la indemnización causada por un siniestro cubier…

DERECHO PÚBLICO

R.F. c/ Colegio San Jorge – Corte Suprema – Tercera Sala

– RECURSO DE PROTECCION – IGUALDAD ANTE LA LEY – ESTABLECIMIENTOS EDUCACIONALES – DISCIPLINA ESCOLAR – REGLAMENTO INTERNO DEL ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO – RECURSO DE APELACION – RECURSO ACOGIDO –

La sanción de expulsión impuesta por un establecimiento educacional particular se ajusta al reglamento interno y responde a conductas que afectan gravemente la convivencia escolar.

PENAL

Ministerio Público c/ Vidal Peña – Corte Suprema – Segunda Sala

– PENAL – PROCEDIMIENTO SIMPLIFICADO – AMENAZAS – CARABINEROS DE CHILE – PENAS – GRADUACIÓN DE LA PENA – AGRAVANTES – DEBIDO PROCESO – RECURSO DE NULIDAD – RECURSO ACOGIDO – DISIDENCIA –

El establecimiento de una agravante no incluida en el requerimiento fiscal en procedimiento simplificado excede la pretensión punitiva y vulnera el derecho al debido proceso.

LABORAL

Compañía Minera Spence S.A. c/ Dirección Regional del Trabajo de Antofagasta – Corte de Apelaciones de Antofagasta – Segunda Sala

– LABORAL – SINDICATOS – NEGOCIACION COLECTIVA – SERVICIOS MÍNIMOS – DIRECCION DEL TRABAJO – COMPETENCIA DE LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO – INTERPRETACION DE LA LEY – RECURSO DE NULIDAD – RECHAZO DEL RECURSO –

El juez a quo al rechazar la reclamación, ha efectuado una correcta aplicación del artículo 360 del Código del Trabajo pues la Inspección del Trabajo actuó dentro de sus facultades y en forma adecuada, al informar a la empresa su negativa de registrar el pretendido Acuerdo de Recalificación de Servicios Mínimos y Equipos de Emergencia, recibido en ese Servicio, por haberse depositado dos actas de acuerdo, y por no haberse incorporado uno de los sindicatos, el cual figura vigente. El ente administrativo no realizó un control de fondo sobre el acuerdo arribado ni cuestionó su mérito o pertinenc…

Jara Zapata, Gloria c/ Banco Santander-Chile S.A. – Corte de Apelaciones de Concepción – Quinta Sala

– LABORAL – DESPIDO INJUSTIFICADO – NECESIDADES DE LA EMPRESA – INDEMNIZACION POR AÑOS DE SERVICIO – CONVENIOS COLECTIVOS DEL TRABAJO – BUENA FE – RECURSO DE NULIDAD – RECURSO ACOGIDO – SENTENCIA DE REEMPLAZO – DISIDENCIA –

Si las partes excluyeron la indemnización convencional del cálculo del recargo para el evento de demandarse despido injustificado, es porque efectivamente esa fue su voluntad, y en tanto no signifique una renuncia a los derechos mínimos establecidos en la ley (como ocurre en la especie), debe ser respetado, conforme además lo ordena el artículo 311 del Código del Trabajo.