Cada 28 de junio se conmemora el Día Internacional del Orgullo LGBT, una fecha que promueve la tolerancia e igualdad de todas las personas indiferentemente de sus orientaciones sexuales e identidades de género.

A continuación recordamos algunas leyes de nuestro ordenamiento jurídico que regulan la inclusión y diversidad sexual:

Ley Nº 21.400 regula en igualdad de condiciones el matrimonio entre personas del mismo sexo

El 10 de diciembre de 2021 se publicó en el Diario Oficial la Ley Nº 21.400 que «Modifica diversos cuerpos legales para regular, en igualdad de condiciones, el matrimonio entre personas del mismo sexo«.

La norma busca regular en igualdad de condiciones, el matrimonio de personas del mismo sexo, terminando con la discriminación estructural vigente, otorgando así un acceso igualitario al matrimonio civil. La ley se estructura en 10 artículos permanentes y tres artículos transitorios que buscan modificar diversos cuerpos normativos. Ver más

Ley 21.120 Reconoce y da protección al Derecho a la Identidad de Género y la rectificación de sexo y nombre registral

Con fecha 10 de noviembre de 2018 se publicó en el Diario Oficial la Ley Nº 21.120 que reconoce y da protección al Derecho a la Identidad de Género, con el objeto de regular los procedimientos para acceder a la rectificación de la partida de nacimiento de una persona en lo relativo a su sexo y nombre, ante el órgano administrativo o judicial respectivo, cuando dicha partida no se corresponda o no sea congruente con su identidad de género.

La ley define el derecho a la identidad de género y la rectificación de sexo y nombre registral, como aquella facultad de toda persona cuya identidad de género no coincida con su sexo y nombre registral, de solicitar la rectificación de éstos. Entendiéndose  por identidad de género la convicción personal e interna de ser hombre o mujer, tal como la persona se percibe a sí misma, la cual puede corresponder o no con el sexo y nombre verificados en el acta de inscripción del nacimiento. Ver más

Ley Nº 20.609 establece medidas contra la discriminación arbitraria «Ley Zamudio»

El 24 de julio de 2012 se publicó en el Diario Oficial la Ley Nº 20.609 que «Establece medidas contra la discriminación arbitraria». Conocida comúnmente como Ley Zamudio, tiene por objeto instaurar un mecanismo judicial que permita restablecer eficazmente el imperio del derecho cuando se cometa un acto de discriminación arbitraria.

¿Por qué la ley habla de discriminación arbitraria?

No toda distinción o restricción tiene un carácter arbitrario. Para la aplicación de esta ley, se entiende por discriminación arbitraria toda distinción, exclusión o restricción que carezca de justificación razonable, efectuada por agentes del Estado o particulares, y que cause privación, perturbación o amenaza en el ejercicio legítimo de los derechos fundamentales establecidos en la Constitución Política de la República o en los tratados internacionales sobre derechos humanos ratificados por Chile y que se encuentren vigentes. Ver más