



Tribunal: Corte de Apelaciones de Rancagua
Sala: Segunda
Fecha: 12 de diciembre de 2024
Colección: Jurisprudencia
Cita: ROL:272-24, MJJ331745
Compendia: Municipalidades, Microjuris, Laboral
Voces: - LABORAL - MUNICIPALIDADES - FUNCIONARIOS A CONTRATA - DOCENTES - LICENCIAS LABORALES - ACOSO LABORAL - DIAGNOSTICO MEDICO - OBLIGACION DE SEGURIDAD - PONDERACION DE LA PRUEBA - RECURSO DE NULIDAD - RECHAZO DEL RECURSO -
La sentencia impugnada está debidamente fundada en cuanto al cumplimiento por parte de la demandada de la obligación que le impone el artículo 184 del Código del Trabajo, también en relación a la no acreditación de la existencia de acoso laboral por parte de esta última, lo mismo, en cuanto a la alegación de existencia de daños en la actora, debido a que quedó suficientemente acreditado en juicio, que la Compin otorgó un 0% de incapacidad a la demandante y que ésta presentó licencia médica, la que extendió por diez meses hasta la fecha de término de su contrato de trabajo.