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Sarquis c/ Ilustre Municipalidad de Maipú - 14-nov-2022


Tribunal:   Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago

Fecha:  14 de noviembre de 2022

Colección:   Jurisprudencia

Cita:  ROL:1597-21, MJJ328141

Compendia:  Municipalidades, Microjuris, Laboral


Voces: - LABORAL - MUNICIPALIDADES - PROCEDIMIENTO DE TUTELA LABORAL - INDICIOS - DERECHO A LA INTEGRIDAD PSIQUICA - ACOSO LABORAL - CAMBIO DE LUGAR DE TRABAJO - FUNCIONARIOS A CONTRATA - DESPIDO - PONDERACION DE LA PRUEBA - DEMANDA ACOGIDA -


En el mundo actual el nivel de comunicaciones entre los distintos niveles de una empresa u organización son nutridos y la ausencia de ellos son un indicio de que dichas funciones no se realizan, no se le entregan y, por ende, es invisibilizada o que hay problemas de comunicación entre dichos estamentos. En cualquiera de las dos opciones, este indicio debe ser sumado a los otros como el cambio de oficinas de la denunciante a otro edificio, un mensaje implícito de distancia, de alejamiento de los centros de poder, que es la persona del Alcalde y de la toma de decisiones; la entrega de las causas que eran su especialidad a otros abogados del municipio, sin que exista una justificación de la decisión respecto de porqué se toma esta decisión sobre su persona en perjuicio de otros. Razonamiento que se extiende también a la terminación anticipada de la contrata. Estos hechos por sí solos no son de relevancia, pero relacionados son precisamente manifestación de lo que es el acoso laboral



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