CIVIL

T. c/ N. – Corte Suprema – Cuarta Sala

– CIVIL – FAMILIA – DIVORCIO – COMPENSACION ECONOMICA – PAGO EN CUOTAS – PONDERACION DE LA PRUEBA – FUNDAMENTOS DE LA SENTENCIA – CONSIDERACIONES DE HECHO Y DE DERECHO – CASACION DE OFICIO – SENTENCIA DE REEMPLAZO –

La sentencia de segunda instancia reprodujo la de primer grado, que hizo lugar a la demanda reconvencional de compensación económica y que estableció que el cónyuge deudor es un jubilado, que sufrió un accidente cerebrovascular que le impide movilizarse de manera autónoma, debiendo usar silla de ruedas, y que se encuentra imposibilitado para trabajar; sin razonar sobre si con aquella capacidad económica procedía aplicar lo dispuesto en el artículo 66 de la Ley N°19.947, esto es, si presentando esas circunstancias particulares tenía bienes suficientes para enterar el monto de la compensación ec…

DERECHO PÚBLICO

Valenzuela c/ Caja de Compensación de Asignación Familiar Los Andes – Corte Suprema – Tercera Sala

– RECURSO DE PROTECCION – DERECHO DE PROPIEDAD – CAJAS DE COMPENSACIÓN – DESCUENTO EN LAS REMUNERACIONES – JUICIO EJECUTIVO – RECURSO DE APELACION – RECURSO ACOGIDO – DISIDENCIA –

Habiendo optado la Caja de Compensación recurrida por la vía judicial para obtener el cobro, la entidad acreedora no estaba facultada para hacer los descuentos pertinentes al trabajador, sino que debió atenerse a lo allí resuelto en relación al crédito otorgado, o ejercer las acciones ordinarias que corresponda.

PENAL

c/ Rojas San Martín – Corte de Apelaciones de Iquique – Primera Sala

– PENAL – PORTE ILEGÍTIMO DE ARMAS DE FUEGO – TENENCIA DE ARMAS – ANTIJURIDICIDAD – DELITO DE PELIGRO – RECURSO DE NULIDAD – RECHAZO DEL RECURSO –

Los delitos de peligro abstracto, como el porte ilegal de municiones, se configuran con la sola acreditación de los elementos típicos, sin requerir una afectación concreta al bien jurídico protegido. La valoración de la prueba debe ajustarse a las reglas de la sana crítica.

LABORAL

Easy Administradora SpA c/ Inspección Provincial del Trabajo de Ranco – Corte de Apelaciones de Valdivia – Segunda Sala

– LABORAL – MULTA LABORAL – DIRECCION DEL TRABAJO – SALA CUNA – BONO – CONVENIOS COLECTIVOS DEL TRABAJO – IRRENUNCIABILIDAD DE LOS DERECHOS DEL TRABAJADOR – RECURSO DE NULIDAD – RECHAZO DEL RECURSO –

Acierta la sentencia impugnada al rechazar el reclamo de la empresa pues la regulación del bono compensatorio de sala cuna en un instrumento colectivo resulta al menos discutible, en cuanto no considera las situaciones excepcionales que impiden a las madres hacer uso de este derecho, sus costos y necesidades; y por cuanto tampoco permiten diferenciar los costos del beneficio en las distintas localidades del país, teniendo además en consideración que la regulación del bono compensatorio establecida por la autoridad administrativa requiere autorización previa para su establecimiento, lo que no o…

Ruiz c/ Jumbo Supermercados Administradora Ltda. – Corte de Apelaciones de Puerto Montt – Segunda Sala

– LABORAL – DESPIDO INJUSTIFICADO – NECESIDADES DE LA EMPRESA – SISTEMA DE SUBSIDIO DE CESANTIA – DESCUENTOS – INDEMNIZACION POR DESPIDO – RECURSO DE NULIDAD – RECHAZO DEL RECURSO –

Si bien en principio, la norma facultaría al empleador para descontar de la indemnización por años de servicios el aporte efectuado por éste en la Cuenta Individual por Cesantía, dicha facultad es sólo procedente en los casos que el despido efectuado por necesidades de la empresa resulte ajustado a derecho, cuestión que en la especie no ocurrió, al declararse improcedente el despido.